Managers de Transition : faites de la RSE un levier de performance durable
La RSE s’imposent comme des leviers stratégiques pour les entreprises en transformation.
Cette formation, conçue spécifiquement pour les Managers de Transition, leur permet d’intégrer efficacement ces enjeux dans leurs missions afin d’accroître leur impact et d’optimiser le retour sur investissement de leurs interventions.
À travers une approche alliant cadre réglementaire, méthodologies concrètes et retours d’expérience, les participants apprendront à structurer une démarche RSE efficace et à accompagner les organisations dans une transformation durable et performante. L’objectif : allier conformité, performance et engagement pour apporter une véritable valeur ajoutée aux entreprises accompagnées.
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Objectifs pédagogiques
À l’issue de ce module, les participants seront capables de :
- Comprendre le contexte global de la RSE
- Évaluer la maturité RSE d’une entreprise pour identifier ses axes d’amélioration
- Accompagner la mise en œuvre d’une stratégie RSE en tant que catalyseur du changement
- Détecter les besoins d’accompagnement spécifiques des clients pour proposer des actions concrètes
- Comprendre en quoi la RSE peut représenter un véritable levier de croissance, d’innovation et de résilience
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Informations pratiques
Date de la première session :
Certification à la clé
Lieu : Valumen Executive Academy / 102-104 avenue Edouard Vaillant - 92100 Boulogne-Billancourt
Tarif : 1490€ HT certification incluse
Financement : éligible OPCO
À l’issue de ce module, les participants seront capables de :
- Comprendre le contexte global de la RSE
- Évaluer la maturité RSE d’une entreprise pour identifier ses axes d’amélioration
- Accompagner la mise en œuvre d’une stratégie RSE en tant que catalyseur du changement
- Détecter les besoins d’accompagnement spécifiques des clients pour proposer des actions concrètes
- Comprendre en quoi la RSE peut représenter un véritable levier de croissance, d’innovation et de résilience
Programme
Jour 1 - 9h-17h30
· Contexte et enjeux globaux : pourquoi intégrer la RSE ?
- Le contexte actuel des limites planétaires
- Pourquoi la RSE devient un impératif stratégique ·
· Atelier interactif : Quiz de validation des acquis.
· Diagnostic de maturité RSE : où en est l’entreprise ?
- Les référentiels et outils d’évaluation 1. - Outils de pilotage de la RSE
· Atelier pratique : Étude de cas sur l’analyse de la stratégie RSE d’une entreprise fictive
Jour 2 - 9h-17h30
· Définition et structuration d’une stratégie RSE
· Les 3 grands piliers de la stratégie RSE
· Atelier interactif : Élaboration d’une feuille de route RSE sur un cas concret
· Opportunités et innovation grâce à la RSE
- Transformer la RSE en avantage concurrentiel
- RSE et finance durable
· Études de cas : entreprises ayant transformé la contrainte en opportunité
· Simulation: pitcher la RSE comme un levier stratégique auprès d’un client sceptique
· Débriefing collectif et engagement personnel
· Remise d’une « boîte à outils RSE »
francis lelong
Francis Lelong est un entrepreneur français quia marqué le commerce électronique et le secteur technologique.
Depuis 1999, il a co-fondé plusieurs entreprises influentes, dont Blackorange et Sarenza.com, ce dernier devenant leader des ventes de chaussures en ligne. Francis Lelong a aussi dirigé Qobuz avant de lancer Alegria.group, pionnier de l’IA et du NoCode en France.
Cette approche permet aux entreprises de toutes tailles de digitaliser leurs services sans programmation, offrant flexibilité et innovation.
Il s'engage à éviter les erreurs passées du secteur technologique en favorisant une représentation équilibrée et en encourageant l'innovation accessible à tous grâce à l’IA et au NoCode.
Le Manager de Transition pour accompagner ce changement
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Accessibilité handicap
Chez Valumen Executive Academy, nous nous engageons à garantir l’accessibilité de nos programmes de formation aux personnes en situation de handicap. Nous mettons en place des dispositifs d’accompagnement adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Avant chaque session, nous étudions les demandes particulières et proposons des solutions sur mesure. Notre objectif est de permettre à tous les participants de vivre une expérience d’apprentissage optimale. Pour toute demande ou information, notre référent handicap est à votre disposition pour évaluer ensemble les meilleures modalités d’accueil et d’adaptation.